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Les 3 grandes erreurs à éviter quand on commence un bilan de compétences

  1. Ne pas oser rêver
    En début de bilan, il est important de s’autoriser à rêver. C’est en rêvant que se déploie la palettes de nos désirs et aspirations profondes, que notre cœur et notre intuition peuvent être entendus.
     » L’un et l’autre savent déjà ce que vous voulez vraiment devenir «  Steve Jobs
  2. Se conformer à des normes
    Peut-être serez-vous tentés de valider ce que d’autres ont déjà pensé pour vous ? Il s’agit souvent de normes familiales et/ou sociétales. Elles vous conviennent peut-être, cependant il est important de voir au-delà, pour que le chemin qui émerge soit aussi unique que vous.
     » A force de vouloir rentrer dans un moule, on finit par devenir tarte « , slogan d’une pâtissière reconvertie.
  3. Refuser d’être secoué
    Si le bilan de compétences se réalise dans un cadre de confiance et de bienveillance, vous y serez quelque peu secoué. Et c’est normal ! Vous allez questionner vos choix professionnels, prendre conscience de ce qui vous anime, découvrir vos potentiels et identifier peut-être de nouvelles pistes déroutantes et grisantes.

« La vie ne vient avec aucune garantie. Il faut courir le risque pour obtenir le biscuit  » Paulo Coelho