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Bilan de compétences

ENVIE D’AGIR POUR
CHANGER DE VIE ? 

DÉCOUVREZ UNE AUTRE IDÉE DU BILAN DE COMPÉTENCES !

Je veux : me reconvertir faire un pas de côté reprendre ma carrière en main changer de vie mettre en lumière mon potentiel me connaître davantage

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CHANGER DE VIE ? 

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Je veux :
me reconvertir faire un pas de côté reprendre ma carrière en main changer de vie mettre en lumière mon potentiel me connaître davantage

Bilan de compétences

Ayez l’audace de croire en vous.

Votre avenir le mérite !

Vouloir changer de vie, c’est d’abord vous mettre ou vous remettre en mouvement !

C’est reprendre votre vie professionnelle en main et agir pour donner un nouveau souffle à votre avenir. Et quoi de plus légitime que de vouloir être heureux dans son travail, son activité. Ensemble, nous allons révéler tous vos talents et vous redonner le plaisir et l’envie de vous lever chaque matin !

Financement possible avec votre CPF

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4,9/5

Commencer maintenant !

Faisons connaissance le temps d’un premier rendez-vous sans engagement. Parlons de votre bilan de compétences, votre situation, notre approche, les solutions de financement…

* Selon les périodes et le nombre de demandes, les places pour suivre notre bilan de compétences peuvent être limitées.

Pour celles et ceux qui veulent plus de sens dans leur vie professionnelle

Avec notre expertise de consultants de plus de 10 ans, nous accompagnons aujourd’hui plusieurs types de profils en quête de sens, souvent sensibilisés par les enjeux sociétaux. Il y a ceux qui veulent explorer l’entrepreneuriat, ceux qui rêvent de changer les choses au sein de leur entreprise ou dans une autre et, bien évidemment, tous les salariés ou demandeurs d’emploi qui veulent se reconvertir.

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Financement possible avec votre CPF

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Notre bilan de compétences
est 100 % finançable via votre CPF
*ou votre employeur le cas échéant

Quand commencer un bilan de compétences ?

Le seul indicateur pertinent, c’est votre insatisfaction au travail. C’est le signe que le moment de trouver des réponses aux questions que vous vous posez depuis longtemps ne peut plus attendre.

EN DEMARRANT MAINTENANT, étape par étape, d’ici 2 à 3 mois vous pouvez :

  • Trouver le métier ou l’activité qui vous ressemble
  • Être sûr de vos choix et prendre des décisions
  • Vous sentir utile dans votre travail
  • Et vous y sentir comme « un poisson dans l’eau »
  • Être épanoui et serein
  • Retrouver sens et enthousiasme
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Notre travail, changez le votre !

SOPHIADEL est et restera à taille humaine.

Nous sommes des « artisans » de l’accompagnement :
du sur-mesure, de la passion, encore de la passion, qui s’appuient sur des savoir-faire techniques éprouvés et des outils digitaux pour vous proposer à la fois une relation authentique et une méthodologie efficace. Ajoutez-y intuition et créativité et vous êtes au bon endroit pour commencer UNE NOUVELLE VIE !

Notre approche

Plus de

0

bilans réalisés

0 %

de personnes satisfaites

Note de
satisfaction CPF :

0 /5

Bilan de compétences

Vous réaliser professionnellement – Retrouver sens et enthousiasme dans votre travail,
ça commence quand pour vous ?

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Faisons connaissance le temps d’un premier rendez-vous sans engagement. Parlons de votre bilan de compétences, votre situation, notre approche, les solutions de financement…

* Selon les périodes et le nombre de demandes, les places pour suivre notre bilan de compétences peuvent être limitées.

« Notre bilan vous aide à être plus heureux au travail,
à évoluer ou à changer de métier. »

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Le bilan de compétences

  • Une meilleure connaissance de soi : tests de personnalité et questionnaires
  • Une confiance en soi renforcée : vous découvrez en vous des ressources inattendues, des compétences et des talents dont vous n’aviez pas conscience auparavant
  • Une prise de recul pour évaluer toutes les possibilités d’évolution
  • Une découverte des passerelles : formations ou VAE (CPF, CPF de transition)
  • Une nouvelle dynamique professionnelle : s’orienter vers d’autres horizons ou accentuer la direction prise
  • Une construction d’un projet professionnel clair : vous imaginez les grandes lignes de votre avenir sans vous enfermer dans une vision
  • Une validation de votre nouveau projet en planifiant des actions dans le temps
  • Une réflexion sur la cohérence entre votre vie professionnelle et personnelle

Le bilan de compétences peut être suivi par tous : salarié(e), indépendant(e), demandeur d’emploi…

1 – Phase préliminaire :

  • Vous proposer un entretien gratuit préalable dans le but de bien prendre en compte votre demande, son adéquation avec un bilan de compétences, les sources de financement et enfin votre bon feeling, confiance et motivation pour travailler avec nous à sa réalisation
  • Vous présenter le cadre du bilan, les méthodes et les outils utilisés en fonction de vos objectifs

2 – Phase d’investigation :

  • Réaliser votre bilan personnel : tests et questionnaires
  • Identifier vos valeurs, intérêts, motivations, besoins et potentiels spécifiques
  • Analyser votre parcours professionnel et renouveler sa cohérence au sein d’un nouveau projet
  • Elaborer votre portefeuille de compétences et cibler vos axes de progrès
  • Réfléchir autour de l’équilibre de votre vie professionnelle et votre vie personnelle
  • Explorer des voies de changement et/ou d’évolution professionnelle possibles
  • Réaliser une analyse et des enquêtes sur les métiers, postes, secteurs, marché du travail
  • Concevoir une stratégie réaliste du changement ou de l’évolution le cas échéant
  • Formaliser par écrit votre projet professionnel
    déterminer les compétences que vous réinvestissez dans votre projet et celles qui nécessitent d’être acquises ou améliorées

3 – Phase de conclusion :

  • Vous coacher sur les leviers et les freins
    à la réalisation de votre projet le cas échéant
  • Réaliser le plan d’actions de votre projet
    identifier les moyens et les étapes de sa mise en œuvre
  • Vous aider à rédiger un nouveau CV, une lettre de motivation le cas échéant
  • Vous remettre le document de synthèse décrivant tous les éléments clé de votre bilan
    compte-rendu des étapes et présentation de votre projet

Plusieurs dispositifs permettent de financer votre bilan de compétences selon votre situation : Compte Personnel de Formation (CPF), plan de formation de l’entreprise ou financement personnel. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger à ce sujet.

Prise en charge CPF, Pôle emploi ou financement personnel : 2 000 €
Prise en charge par votre employeur dans le cadre du plan de formation : 2 400 €

Nous proposons notre bilan de compétences en  :

  • présentiel (Nous vous accueillons dans nos sites adaptés.)
  • distanciel (E-Bilan de compétences)
  • présentiel + distanciel

Le E-bilan :

  • un entretien préalable de 30 mn avec votre consultant/coach, gratuit et sans engagement
    (Via Zoom ou Skype.)
  • la même exigence de qualité que notre bilan entièrement présentiel
  • un parcours entièrement distanciel ou en mixant distanciel et présentiel

Nos sites  pour vous accueillir

Pour prendre du recul, se laisser inspirer et explorer du neuf , nous vous accueillons dans des lieux chaleureux. Des espaces de liberté où vous pourrez mettre à distance le bruit du monde pour entendre votre propre voix , réfléchir en toute conscience pour répondre à des questions « clés » et vous permettre ainsi de réaliser vos désirs de changement.
Les sites de Sophiadel : Paris 1er, Paris 8e et Paris 13e pour votre bilan de compétences à Paris, Maison-Alfort et Bourg-la-Reine.

Titre de la diapositive
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