Suivre un bilan de compétences à Paris

Bilan de compétences à Paris

ENVIE D’AGIR POUR
CHANGER DE VIE ?

DÉCOUVREZ UNE AUTRE IDÉE DU BILAN DE COMPÉTENCES !

Je veux : me reconvertir faire un pas de côté reprendre ma carrière en main changer de vie mettre en lumière mon potentiel me connaître davantage

ENVIE D’AGIR POUR
CHANGER DE VIE ?

DÉCOUVREZ UNE AUTRE IDÉE DU BILAN DE COMPÉTENCES !

Je veux :
me reconvertir faire un pas de côté reprendre ma carrière en main changer de vie mettre en lumière mon potentiel me connaître davantage

Bilan de compétences

Ayez l’audace de croire en vous.

Votre avenir le mérite !

Vouloir changer de vie, c’est d’abord vous mettre ou vous remettre en mouvement !

C’est reprendre votre vie professionnelle en main et agir pour donner un nouveau souffle à votre avenir. Et quoi de plus légitime que de vouloir être heureux dans son travail, son activité.

Ensemble, nous allons révéler tous vos talents et vous redonner le plaisir et l’envie de vous lever chaque matin !

Financement possible avec votre CPF

4,9/5

Commencer maintenant !

Faisons connaissance le temps d’un 1er rendez-vous sans engagement. Parlons de votre bilan de compétences, votre situation, notre approche, les solutions de financement…

* Selon les périodes et le nombre de demandes, les places pour suivre notre bilan de compétences peuvent être limitées.

Financement possible avec votre CPF

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Faisons connaissance le temps d’un premier rendez-vous sans engagement. Parlons de votre bilan de compétences, votre situation, notre approche, les solutions de financement…

* Selon les périodes et le nombre de demandes, les places pour suivre notre bilan de compétences peuvent être limitées.

Pour celles et ceux qui veulent plus de sens dans leur vie professionnelle

Avec notre expertise de consultants de plus de 10 ans, nous accompagnons aujourd’hui plusieurs types de profils en quête de sens, souvent sensibilisés par les enjeux sociétaux. Il y a ceux qui veulent explorer l’entrepreneuriat, ceux qui rêvent de changer les choses au sein de leur entreprise ou dans une autre et, bien évidemment, tous les salariés ou demandeurs d’emploi qui veulent se reconvertir.

Notre bilan de compétences à Paris
est 100 % finançable via votre CPF
*ou votre employeur le cas échéant

Quand commencer un bilan de compétences ?

Le seul indicateur pertinent, c’est votre insatisfaction au travail. C’est le signe que le moment de trouver des réponses aux questions que vous vous posez depuis longtemps ne peut plus attendre.

EN DEMARRANT MAINTENANT, étape par étape, d’ici 2 à 3 mois vous pouvez :

Trouver le métier ou l’activité qui vous ressemble
Être sûr de vos choix et prendre des décisions
Vous sentir utile dans votre travail
Et vous y sentir comme “un poisson dans l’eau”
Être épanoui et serein
Retrouver sens et enthousiasme

Notre travail, changez le votre !

SOPHIADEL est et restera à taille humaine.

Nous sommes des « artisans » de l’accompagnement :
du sur-mesure, de la passion, encore de la passion, qui s’appuient sur des savoir-faire techniques éprouvés et des outils digitaux pour vous proposer à la fois une relation authentique et une méthodologie efficace. Ajoutez-y intuition et créativité et vous êtes au bon endroit pour commencer UNE NOUVELLE VIE !

Notre approche

Notre liberté de pensée, d’action et de ton…
qui nous donne l’agilité et l’audace de faire autrement pour qu’émerge le meilleur de vous-même.
Notre intégrité,
qui nous donne l’énergie de toujours tenir le cap et vous permettre de trouver votre voie.
Notre optimisme pragmatique,
qui nous fait redoubler d’ingéniosité pour vous aider à réaliser votre projet et devenir la personne que vous êtes.
Des convictions toujours, des certitudes jamais.
Nous ne voulons pas savoir et faire à votre place. Nous vous accompagnons pour identifier et mettre en œuvre vos propres solutions.

Bilan de compétences

Vous réaliser professionnellement – Retrouver sens et enthousiasme dans votre travail,
ça commence quand pour vous ?

Financement possible avec votre CPF

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* Selon les périodes et le nombre de demandes, les places pour suivre notre bilan de compétences peuvent être limitées.

“Notre bilan vous aide à être plus heureux au travail,
à évoluer ou à changer de métier.”

Le bilan de compétences

Quels apports ?

Apprendre à mieux se connaître et identifier ses sources de motivation
Renforcer la confiance en soi
Réfléchir sur l’équilibre entre votre vie pro et votre vie perso
Prendre de la hauteur pour évaluer vos possibilités de reconversion ou d’évolution en interne ou en externe
Étudier les dispositifs financiers pour se former
Engager une nouvelle dynamique professionnelle
Construire un projet professionnel clair et un plan d’action

Pour qui ?

Le bilan de compétences peut être suivi par tous : salariés, indépendants, demandeurs d’emploi…

Le déroulement de notre bilan en 3 phases

1 – Phase préliminaire :

Nous rencontrer, vous écouter, recueillir vos besoins et attentes, créer une relation de confiance
Vérifier que votre démarche est libre et volontaire pour réaliser votre bilan
Vous présenter le cadre du bilan, les méthodes et les outils utilisés en fonction e vos particularités
Définir ensemble les modalités de déroulement

2 – Phase d’investigation :

Identifier vos valeurs, aspirations, motivations et aptitudes
Analyser et valoriser vos compétences professionnelles et personnelles
Déceler votre style de travail, votre potentiel et vos axes d’amélioration à investir
Explorer des voies de changement, de repositionnement, d’évolution ou de reconversion
Réaliser des enquêtes sur les métiers, postes internes, secteurs, marché du travail
Conforter un ou plusieurs projets prioritaires et en vérifier la faisabilité
Déterminer les compétences que vous réinvestissez dans votre projet et celles qui nécessitent d’être acquises ou améliorées
Définir un parcours de formation le cas échéant ou autre alternative de validation des acquis (VAE, VES, VAPP…)
Concevoir une stratégie pratique et réaliste d’évolution

3 – Phase de conclusion :

Réaliser un plan d’action de mise en œuvre de votre projet prioritaire
Utiliser les atouts mis en évidence dans des démarches de candidatures (emploi ou formation) ou d’évolution de carrière
Vous remettre le document de synthèse contenant les points clés et les résultats détaillés de votre bilan dont vous êtes seul bénéficiaire
Vous signifier un entretien de suivi 6 mois après la fin de votre bilan en présentiel, distanciel ou par téléphone, pour faire un point sur l’avancée de votre projet

Financements et tarifs

Plusieurs dispositifs permettent de financer votre bilan de compétences selon votre situation : Compte Personnel de Formation (CPF), plan de formation de l’entreprise ou financement personnel. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger à ce sujet.

Prise en charge CPF, France Travail ou financement personnel : 2 200 €
Prise en charge par votre employeur dans le cadre du plan de formation : 2 600 €

En présentiel ou distanciel

Nous proposons notre bilan de compétences :

Présentiel
Distanciel
Mixte

Modalités et délais d'accès

Modalités d’accès
Pour toute situation d’handicap, merci de nous contacter pour envisager la faisabilité
Délais d’accès
A partir de l’acceptation du bilan par le financeur, nous nous engageons à démarrer la prestation sous 14 jours.

Nos sites pour vous accueillir

Pour prendre du recul, se laisser inspirer et explorer du neuf , nous vous accueillons dans des lieux chaleureux. Des espaces de liberté où vous pourrez mettre à distance le bruit du monde pour entendre votre propre voix , réfléchir en toute conscience pour répondre à des questions “clés” et vous permettre ainsi de réaliser vos désirs de changement.
Les sites de Sophiadel : Paris 13e pour votre bilan de compétences à Paris, ainsi que Maison-Alfort et Bourg-la-Reine.

Financement possible avec votre CPF